苗栗數位學堂 部落格

工商時報【記者朱漢崙╱台北報導】

8大公股行庫今年將配合優退專案引進新血逾1,500人。8大公股行庫陸續擬定今年人力布局，由於多家大型行庫順應工會要求，在去年底和今年上半年實施新一波優退專案，加上不景氣讓員工採優退退休意願提高，預定今年引進新血人次至少超過1,500人，以補足人力。

公股銀行體系包括台灣金、土銀、合庫金、兆豐金、第一金、華南金、彰銀、台企銀等8大公股金控、銀行，今年屆齡退休者將分別在1月、7月生效，因此上、下半年各有一波徵員計畫。

其中以第一金徵員規模為8大公股行庫之冠，合計包括銀行、人壽、證券等全體子公司在內，徵員人數達300人，單銀行就至少需要250人，一般行員約200人、MA（儲備幹部）約50人。

台灣金控旗下台銀執行的3年優退計畫，去年進入第2年，去年12月20日完成173人次優退，人數比起前年201人略少，但台灣金決策高層估算，繼今年1月後，7月還將有一波退休潮，合計上、下半年對外求才人數會超過去年的273人，有可能突破300人。

同屬國營銀行的土銀，今年1月16日已有約50名屆齡65歲行員退休，今年預估徵員規模將逾百名。

兆豐銀去年共對外晉用292人，由於兆豐銀已有「6+1」的常態優退專案，退休員工人數不會爆增，對外徵員人力目前預估約150人，兆豐金決策高層預估，接下來每年採取的常態優退專案退休的人次約25人。

甫升格金控的合庫金近期內也即將完成新一波的人力資源規畫。因應工會提議再辦理優退及配合政策方向，合庫銀行決策高層指出，農曆年過後，將會調查內部員工意願，今年對外徵才人次預計將會超過150人，高於去年近130人的數目。

【狀狀看新聞】

金融業繼國營事業宣告大舉招考後，也加入年後轉職搶人的熱潮了!! 狀狀建議各位想一舉考到好工作的同學，現在就要開始準備，也不要錯過每一次的考試機會，商科背景的大大更是多了許多上榜機會，尤其今年主要招考銀行多為傳統金融體系，相較於新興及民營金融體系，工作及業績壓力小了許多，加上官股色彩濃厚，福利及工作穩定度也高了許多，狀狀認為在目前歐債及美國經濟隱憂環伺下的金融環境，官股銀行的工作機會更是首選，雖然台灣銀行可能在下半年才會招考，但是還是陸續有其他銀行的考試機會，如果想在龍年一開始就搶到好采頭，狀狀提醒各位，任何機會都不要輕易放棄哩 ^^

狀狀先透露一點銀行考試的秘訣好了，就是一定要多做題目，因為考試題型多為選擇題，需要大量的題目練習，加上銀行招考已經行之有年，已經累積出屬於自己的題庫了，想要取得好成績，大量的練習題目是絕對不可或缺的，再加上各主要考科的系統性複習，可以搭配個人的時間和念書的特性選擇適當的學習方式，不管是函授還是數位學習模式，都希望各位大大可以好好把握今年的考試機會，狀狀在這裡先預祝各位大大在龍年都可以考到好工作囉!!