碩士找工作 只快學士11天
（中央社記者吳靜君台北20日電）104人力銀行調查，碩士生找工作平均需2.3個月，僅比大學生快10.8天，卻得花2年讀研究所。
104人力銀行與遠見雜誌今天合辦「2012企業最愛研究所評鑑調查」，瞭解企業對於碩士學歷是否偏愛。高達74.2%企業表示未來不會優先錄取有碩士學歷的畢業生，也就是只有25.8%的企業會在乎碩士學歷。
調查結果顯示，有35.8%企業認為，碩士畢業生整體工作表現比大學生出色，但56.9%企業認為差不多；7.3%企業認為大學生比較出色，合計約6成5大學生表現不輸給碩士生。
104人力銀行也針對一般上班族進行調查，大學學歷上班族平均花2.66個月找到第一份工作，研究所學歷的上班族平均花2.3個月找到第一份工作，經換算，研究所畢業生僅比大學學歷畢業生快10.8天，不過碩士生得花2年以上時間讀研究所。
104人力銀行行銷處協理陳力孑表示，一般企業認為，碩士畢業生的專業知識能力、思考邏輯、語文能力、國際視野的確比較優秀；但是穩定度與配合度及團隊合作卻遜於大學生。
104人力銀行從8月15日到8月30日針對企業主管抽樣調查，有效樣本數706份，信心水準95%以下，誤差值正負3.69個百分點；另對104人力銀行履歷會員調查，有效樣本數2107份，在信心水準95%，誤差值正負2.13個百分點。1000920
（中央社記者吳家昇攝 100年9月20日）
新聞小見解
新聞總是這樣，如果碩士學歷有明顯的就業優勢，大概就不會成為新聞了吧！
人力銀行很喜歡傳播「碩士學歷無用論」的主張，雖然不明白其中的原委，但把碩士學歷與就業競爭力類比，本身就是一個偏誤的視角。狀狀認為，研究所不是職訓局，研究所是做學問與學術研究的單位，如果透過研究所的訓練可以增加就業競爭力，那也應該是附加價值，研究所的產出是論文與研究人才，人力銀行會把這些事情說清楚嗎？
如果花2年時間進修，只為了賺11天的就業優勢，看起來很不值，但人力銀行也沒說清楚，這兩種學歷的平均起薪差異。人力銀行沒說清楚，尚未找到工作的群體裡，各種學歷的比例。人力銀行也沒說清楚，找到工作後的升遷機會與管道。
不喜歡強調碩士學歷在職場的優勢，也不希望污衊碩士學歷的就業市場的價值，只是希望每個攻讀碩士的同學們，能夠好好的學習，因為這是難得的機會，系統化地訓練自己獨立思考、解決問題的能力。
TKB數位學堂提供最佳的師資、最新的課程和良好的學習環境，讓有心精進自己的同學可以順利攻讀研究所，準備研究所的過程會是一次很好的歷練，讓自己學會專注、自律、持之以恆，希望每個考生在這個過程中，都能夠更懂自己、對自己負責。
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