作者： 鐘惠玲╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年2月5日 上午5:30
中國時報【鐘惠玲╱台北報導】
想找工作的民眾照過來，中華電信又要年度招考了，且名額大增！電信龍頭中華電信今年擬徵才2000人，一半是新形態門市相關人員，另一半是新發展的雲端、資通訊、網路維運、客服等人員，預定2月 公布招考細節，3月應試，年中才畢業的應屆新鮮人也可以報名。
此外，1111人力銀行表示，今天將舉辦電玩業徵才博覽會，中華網龍、智冠科技、華義國際、鈊象電子等15家廠商共要徵才500人，以程式設計職缺最多，月薪甚至可達新台幣5萬元。其中有4成是程式設計職缺、3成是美術設計，另外還需要製作人、音樂編曲、韓文翻譯等。
中華電信總經理張曉東表示，2000人之中，有1000人是因應中華電信二代門市拓點所需，另外1000人則分2大部分，一部分是客服與網路維運人員，同時還有雲端、資通訊與旅遊規劃等新業務所需人員。
但想捧中華電信的飯碗也得有點本事，中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均大約是17-19個月，是很多人心中想進入的公司，所以如去年的錄取率就只有1-2％之間。
談到中華電信招考的熱門程度，張曉東說，民國65年左右的電信特考，200人才錄取1人，等於4間應試教室只有1人會能考上，同時，總應考人數近10萬人，比當年參與聯考的人數還多。
【狀狀看新聞】
中華電信繼喊出年薪16.6個月以後，這次更進一步提供招考訊息囉!! 狀狀在這邊幫大家分析，中華電信的考題大多是選擇題加上2題的問答題，但是難度並沒有特別艱深，所以如果有相關專業背景的大大準備起來也就相對的得心應手，想要坐擁穩定又優渥的工作，現在就要開始唸書囉!! 才不會在簡章公告的時候手忙腳亂，來不急準備喔!!
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